13/365 – doar Alb și Negru

13 ian.
  • Amuzant
  • Determinare

https://www.instagram.com/p/CJd37pZD24f/

  • Educativ
  • Provocare
  • Frumusețe

Ţi-a plăcut? Te invit: să distribui(share) sau să apreciezi(like) sau să comentezi(comment) postarea.

Îți mulţumesc, Zâmbetul Soarelui !


 

Trusă de mic ajutor în direcția muncii

12 ian.

Nu știu cum fac alții însă mie îmi place să mă documentez, periodic, despre diverse subiecte care, poate, la un moment dat îmi vor fi utile. Acesta este și motivul pentru care am să las câteva informații în direcția muncii care să constituie, de ce nu, o trusă de mic ajutor și pentru Cititorul curios. 

Fără doar și poate cuvinte ca: raport de muncă, angajare, salarizare, ore suplimentare (+ altele) nu sunt străine cetățeanului responsabil al societății de astăzi. Puse în contextul personal și profesional ele generează situații diferite care au soluții la fel de diferite. Și, pentru a clarifica, și a avea cele mai bune răspunsuri, se poate face apel la câteva elemente de bun simț care nu ar trebui să lipsească din trusa nimănui, la nevoie.

O carte din domeniu

O carte (sau mai multe) care să cuprindă o perspectivă generoasă asupra muncii. Un exemplu la care fac referire poate fi Codul muncii, Legea dialogului social (Editura Hamangiu) sau Procedura completă la angajare (Editura RENTROP & STRATON).

Din prima selecție poți afla, printre altele, soluții la probleme actuale din domeniul muncii sau cum aplici, efectiv, noi reglementări. Este foarte util fie că ești în tabăra angajatului, sau cea a angajatorului, sau cea a avocatului (sau alt practician din domeniu).

Din cea de-a doua exemplificare, poți înțelege mai bine cum ești recrutat, de pildă. Ce pași se urmează, oficial, așa încât să fii un fericit posesor de job. 🙂 

Am și eu o astfel de carte, și o răsfoiesc ce-i drept, pentru a fi la curent cu piața muncii. Un mic extras ce face referire la Evaluarea surselor de recrutare:

Evaluarea surselor de recrutare

 

 

O sursă online de informare

avocatnet.ro este o formă potrivită de a explica legislația în toată vasta sa cuprindere. De asemenea, aceste surse sunt de remarcat:

legislatiamuncii.manager.ro, hrmanageronline.ro, revistacariere.ro, anofm.ro, mmuncii.ro, hbr.org.

O discuție cu un specialist

Comunicarea online este foarte facilă în prezent. Se dispune de tehnică, de resurse care să asigure o conectare rapidă cu o altă persoană. Motiv pentru care, ar fi nemaipomenit să discuți direct cu un mediator, avocat, jurist, specialist de HR/Resurse Umane și să dezbați ce te interesează direct. Un start este pe rețeaua LinkedIn, din România (Delia Călușer, Maria Nicuțar, Monica Droșu etc.) sau din străinătate (Brigette Hyacinth, Andrew Seaman, Adam Grant, Linda Raynier etc.)

Trusa de mic ajutor are deschisă lista propunerilor de conținut înspre domeniul muncii, oricând. Acum, vreau să aflu și despre tine: Tu ce idei/recomandări ai pe această tematică? Sharing is caring 🙂 


Ţi-a plăcut? Te invit: să distribui(share) sau să apreciezi(like) sau să comentezi(comment) postarea.

Îți mulţumesc, Zâmbetul Soarelui !


 

Ștefan Pintilie – Ninge pe Moldova

11 ian.

* De adăugat în decorul fulgilor de nea…


Ţi-a plăcut? Te invit: să distribui(share) sau să apreciezi(like) sau să comentezi(comment) postarea.

Îți mulţumesc, Zâmbetul Soarelui !


 

 

Bun venit, 2021!

10 ian.

Bun venit, 2021!

Cu o Urătură la sfârșit de an 2020 și cu un glas al noului spus de o Sorcovă însoțită de grâu. Obiceiurile populare românești pe care le așteptăm și care ne bucură. Vom fi îmbelșugați asemeni parcursului pe care-l are un bob de grâu – ajunge să fie pâine pe masă. Evoluție, prosperitate, dinamică plus multe altele similare..:

Un an de 10 care să însoțească pe fiecare în ceea ce-și propune.

Un reset la atitudine dacă se impune.

O mai mare conștientizare a clipei de viață, chiar și mai mult întru bucurie.

O atenție sporită la relaționare deoarece este importantă pentru calitatea vieții noastre. Fundament dovedit de o cercetare minuțioasă realizată de Robert Waldinger. În prezentarea TED intitulată: What makes a good life? Lessons from the longest study on happiness, Robert afirmă, printre alte informații și lecții valoroase extrase din studiul său, că relațiile bune ne mențin mai fericiți și mai sănătoși.

O completare cu care rezonez și răspunde la întrebarea Despre ce ar trebui să fie relațiile? este dată de Laura Dragomir.

[…] Suntem în era conexiunilor. Din cauza izolării sociale, în 2020 am conștientizat, poate mai mult ca niciodată, lipsa oamenilor în viața noastră.

2021 e momentul să umanizăm mai mult relațiile.
Sau, cel puțin, așa văd eu lucrurile.

Și cred că e bine să renunțăm la dezamăgiri născute dintr-o lungă listă de nemulțumiri, care ne spun că pare complicat să ne conectăm. Și că o relație e menită să implice fuziunea aproape totală a două vieți.

E o viziune frumoasă dar și infernală, care pune presiune asupra celuilalt.

S-ar putea să existe doar 𝟯 𝗹𝘂𝗰𝗿𝘂𝗿𝗶 esențiale pe care le dorim de la o relație:
· Bunătate: celălalt să fie blând și binevoitor cu imperfecțiunile noastre,
· Vulnerabilitate comună: să putem fi onești și deschiși cu privire la anxietățile, îngrijorările și problemele care, uneori, ne dezechilibrează,
· Înțelegere: să putem da sens unor gânduri care ne bântuie – obsesii, preocupări, modul de a vedea lumea.

S-ar putea să nu socializăm prea mult. Dar întâlnirile ar fi o bucurie, pentru că am fi în prezența cuiva care știe să fie bun, vulnerabil și înțelegător.

Legătura între oameni poate fi profundă tocmai pentru că nu e jucată în toate detaliile practice ale existenței.

Let`s connect! […] 

Păreri de colecție despre relații se regăsesc și în interviul eveniment cu actrița Rodica Popescu-Bitănescu. Merită ascultat, chiar și de la minutul 26:51.

Un An Nou care să aibă și un strop de tandrețe, cam ca acest dans grațios al iernii, al patinajului artistic:

 

Un 2021 minunat, tuturor! 

 


Ţi-a plăcut? Te invit: să distribui(share) sau să apreciezi(like) sau să comentezi(comment) postarea.

Îți mulţumesc, Zâmbetul Soarelui !


 

 

 

Coldplay – Viva La Vida

28 dec.


Ţi-a plăcut? Te invit: să distribui(share) sau să apreciezi(like) sau să comentezi(comment) postarea.

Îți mulţumesc, Zâmbetul Soarelui !